На горячую линию Гулаг-Инфо поступило обращение. Орфография и пунктуация автора частично сохранены"Здравствуйте! Хочу рассказать о случае,который произошел в одном из ИЦ нашей необъятной Родины. Возможно,рассказ поможет кому-то избежать подобной скользкой истории.🙂Итак,осужденному меняют строгий режим на ИЦ.По прибытии в этот самый ИЦ и отбыв в карантине положенный срок,осужденный выходит в общежитие. Через какое-то ,небольшое ,время рядом появляется человек,который говорит,что может помочь подписать заявление на выход за приделы ИЦ,практически на любое время. За совсем небольшое вознаграждение.)Конечно,от таких предложений не отказываются!) Несколько раз получается с успехом воспользоваться данной оказией)
Но.. Проходит немного времени и осужденного вызывают в отдел безопасности и сообщают,что его заявления написаны… исчезающей ручкой!!🪄 Естественно,с этой информацией он идет к тому,кто эти заявления брался подписать.. Тот говорит,что ничего страшного,рассказывай как есть. В отделе безопасности рассказ осужденного внимательно выслушивают и… и ничего не происходит! Абсолютно!Лишь между осужденным и администрацией ,в лице начальника-безопасника , встаёт стеной отчуждения фраза: «надо что-то решать..»в процессе выясняется,что осужденный этот не один такой и не первый.. и что остальные уже « порешали» вполне известным способом(да,способ подразумевает материальные вложения).Данное происшествие ,конечно же ,не расследовалось (а речь,на секундочку,о подделке документов )и ,насколько я знаю ,повторялось неоднократно,лишь частично менялись участники. Вот такую «муравьиную ферму» завели себе начальник и отдел безопасности ИЦ).
Кажется,подобные схемы ещё « многоходовки» называют)Думаю,не стоит и говорить,что у осужденного сразу стали возникать «проблемы» с администрацией. На прямые вопросы к начальнику , «что происходит?» Ответом служит напоминание про « инцидент» (за который,напомню,никаких административных мер принято не было)и ,любимая мантра , « Надо Что-то Решаать»…Расследование явлений мистических в компетенцию этого отдела безопасности и начальника не входит,потому « инцидент» нигде не зарегистрирован,участники не выявлены,меры по пресечению не приняты…Зато в компетенцию начальника входит наложение взысканий за нарушение «трудовой дисциплины» по корявым писулькам от работодателя…"
Обращение опубликовано в рамках действия договора № 311 Б.
Сообщение можно оставить через эл. почту info@gulag-info.ru или через горячую линию телеграмм и вотсап +7 (977) 178-02-75.скачать dle 12.0
